王華弘 ~懂得團隊合作比專業技能更重要~
美國華盛頓大學土木工程研究所 博士 1998年畢
美國德州拉瑪大學土木工程研究所 碩士 1992年畢
淡江大學土木工程學系 學士 1988年畢
經歷明新科技大學土木工程與環境資源管理系(所)系主任
美國CH2M HILL 結構部經理
美國華盛頓大學兼任副教授
◆選擇土木，走向博士之路
王華弘談起當年大學選填志願時是依照父親的意思，當時認為男生就應該要走工程這個領域，剛好分數也落在土木這個領域，正好符合了社會與家人的期待。在求學階段他也一度想要轉系，但是由於轉向其他領域將要再修補很多學分，因此便打消了這個念頭，後來他決定去美國深造繼續朝土木領域發展，但研究所畢業後正逢美國經濟蕭條，因此才決定繼續攻讀博士學位，一邊讀書一邊找工作，因為在美國的留學生如果沒有學籍的話將不能續留美國，他也從學長那得知，如果有工作經驗會使博士學位比較容易取得，因此他是在博士還沒畢業前就取得第一份工作。他認為當時最困難的事，就是跟外國的同事相處，因為會有許多文化的隔閡，後來在這間中型顧問公司待了五年的時間，中間也取得博士學位以及考取土木技師、結構技師的證照。
◆相同階層，不同待遇
後來在2000年轉到了全美前幾大的工程顧問公司擔任結構部經理，因為有結構技師的證照底下帶了五個員工，主要工作內容為工程督導、電腦繪圖設計，但是他發現到身為一位外國人讓他在工作上沒有突破的發展，而且在取得綠卡後發現，他的薪水其實只有同階層同事的四分之三，這對外國人來說是不公平的，又再考慮到家庭的因素，因此決定回到台灣工作，但是台灣工程顧問待遇不高，而且工作時間又很長，後來他決定回學校兼課教書讓他有更多不同的機會，他除了擔任系主任外也有接工程顧問的案子，讓自己能有更多與實物接觸的經驗。
◆基礎的奠定，土木未來的發展
他談到土木系大學主修為基礎的奠定，但很多人在當完兵後都會將大學所學的一些知識忘掉，這其實不用擔心，因為大學的科目相對來說是比較皮毛的，研究所的內容才比較偏向專業技能，也是在職場上比較會用的到的，美國近年在推要土木碩士以上才是基本的學歷。而他觀察到，大學時期成績最好的通常都是進入學術界，而成績比較不理想的也有事業很成功的例子。
任何大學的科系其實都是在訓練我們做事情的方法，土木系其實是工學院中最容易上手的系，相較於電子機械領域，他們會比較有專一性，而土木系學生靈活度是很大的，畢業後有很多路可以走。假設在大學中發現對土木系沒有興趣的話，其實不需急著轉系，可以等到研究所再往有興趣的地方發展，因為有了土木的背景，其實在研究所從事其他領域研究時是很有幫助的！而且土木研究所還有細分為大地、結構、測量、營建管理，甚至還有人讀法律，因為能專攻建築類別的法規。土木系畢業有很多證照及高考可以考，但要十分注意的是這些證照並不能保證就業，因為考證照是件不難的事情，因此有這些證照的人一定很多，而且建築是一個需要與人溝通的產業，萬一只是個有證照卻不懂得與人相處的人，那在建築業中將會非常難發展，因此現在公司面試時多半都會測試與人合作的能力！
◆博士學位竟然沒有加分效果！?
他在拿到博士學位時，對工作來說其實沒有加薪的，因為公司多認為在土木領域中有碩士學位就夠了，反而博士學位成了一種限制，後來也透過朋友介紹，進入一家小型建築師事務所，主要是想要增加自己接觸專業的經驗，因此在第一份工作前已累積一些工作經驗。而能進入CH2MHILL這間全美知名的公司主要是受朋友推薦，在這間公司的薪水相對於之前的工作就成長了百分之五十，而且能多接觸到管理這方面的工作，不再只是單純的做設計。他觀察到以目前景氣狀況而言，土木系畢業大概1-2個月就能找到工作，最慢半年也一定可以找到工作，土木仍是個不錯的行業。
◆人脈及團隊合作的重要性
人脈的建立非常重要，他參加了很多的專業團體例如：美國土木工程師協會(ASCE)，透過人際網路讓他對當地的一些工作環境跟機會更佳的了解，他也建議現今的學生應該要多了解目前台灣前十大的工程顧問公司，而規模大的公司在錄取員工時最主要看的是個人發展特質，王先生當時能進入CH2M HILL這間大公司，最主要是因為他們看中了他很容易與人合作的個性，能夠樂於貢獻並且不堅持自己在專業上獨到的見解，現在的公司愈來愈注重團隊的精神，因此在求學階段可以藉參加社團來幫助自己有團隊經驗。他當時是參加辯論社跟救國團，而他強烈建議大學生要多參加比賽，更要多參加學術研討會，他與我們分享到一件寶貴資訊，就是要多參加國際研討會，雖然通常都所費不貲，但有個小技巧是可以自己打電話到主辦單位，自願當免費的義工來換取入場資格，因此他用擔任研討會義工的方式來讓自己有機會學習。
目前同時也擔任中國土木水利工程學會青年工程部的主任委員 (全台最大的土木專業組織)，他建議學生也可以透過中國土木水利工程學會的臉書，來獲得就業及在學規劃這方面的最新消息。最後，他談到基本的學歷非常重要，而且要多多接觸不同科系的朋友，因為這都是我們未來在職場上的資源跟人脈，建議學生能有比賽機會就要多參加，建立自我信心，學習溝通與表達，不要等到工作時才發現自己很厲害，但卻無法將想法表達出來。
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